a16z合伙人埃里克·托伦伯格在公告中写道:“下一代人接受教育的方式将不同于上一代,工作的方式也将不同。他们生活的世界同样将发生变化。这所学院正是为那个世界而建。”
a16z的回答,是围绕学生自己的项目组织学习。学生通过短期课程获得指导,将更多时间用于开发产品、开展研究或探索创业想法,并有机会进入企业实践,了解不同岗位的工作方式。行业人士的反馈、同伴协作和真实业务场景,成为这套模式的核心资源。
学院另计划申请监管批准,争取在2028年秋季推出两年制项目,并收取与顶尖私立大学相近的学费。
很明显,这个项目是为有志于投身AI创业浪潮的年轻人设计。课程设置方向既包括技术性较强的领域,如“航空航天、国防与工业系统”、“AI研究与模型”,也涵盖其他人文与科学领域,如“健康与人体表现”、“写作与文化”。还有一门课名为“运气的几何学”,学生将在课上学习“如何规划生活,让好运常伴”。
头部科技企业的参与,是这一模式最重要的资源基础。
不过,合作伙伴名单并不等于就业承诺。学院明确表示,不保证学生获得实习或全职职位,申请相关岗位仍须经过企业面试,也不保证每一份实习都有报酬。
霍洛维兹补充说,AI革命对就业的变革性影响可能堪比工业革命,许多年轻人会受益于一种不必每天坐着听五个小时课的学习环境。
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