高盛，换帅风声又起

作为背景，现任高盛掌门是64岁的大卫·所罗门（David Solomon，中文名苏德巍）。他自2018年10月起担任高盛首席执行官，并于2019年1月起担任董事长。

若沃尔德伦升任CEO，也将给其他高管带来变动机会。据悉，过去一年，高盛一直在将沃尔德伦作为首席运营官承担的部分职责转交给首席财务官丹尼斯·科尔曼，包括部分人力资源工作，以及高盛称之为OneGS 3.0的人工智能转型。

部分知情人士称，该计划需要高盛董事会批准，这个流程可能在未来几个月内进行。

沃尔德伦的晋升也将空出总裁一职，目前这个位置的继任者并不明朗。据悉，董事会成员正在考虑部分有力竞争者若得不到这个位置，可能会选择离职的风险。这些高管包括全球银行和市场部门的联席主管丹·迪斯和阿肖克·瓦拉丹，以及资产和财富管理全球主管马克·纳赫曼。

在“60岁正值当打之年”的华尔街，64岁的所罗门远远算不上高龄，但围绕着他交出帅印的传闻，早已不是第一次。

自那以后，公司已转向优先发展并扩大两大核心业务——交易撮合与市场业务，以及资产与财富管理，股价也随之飙升。

知情人士称，现年57岁的沃尔德伦长期以来一直觊觎首席执行官一职，多年来也一直是显而易见的接班人，董事会成员不想冒险推迟交接。

沃尔德伦最为人称道的，是其顶尖交易撮合者的能力，以及他在维系高盛客户关系方面的关键作用。他人脉广泛，与众多大型企业掌门人关系密切，还格外擅长与私营和公共部门人士以及外国政府领导人建立联系。

2024年下半年，高盛董事会获悉沃尔德伦与阿波罗全球管理公司以及其他有意聘用他的投资公司进行“严肃的商谈”，便采取一系列挽留措施，包括一笔8000万美元的留任奖励，条件是沃尔德伦再为公司效力5年。

此前也有报道称，私募股权公司凯雷曾在2022年试图挖角沃尔德伦出任CEO。沃尔德伦向高盛高层通报了这些讨论，并被告知如果他留下来，很有机会成为高盛的下一任掌门人。